“AI口试能够帮我们把挑选简历的工夫节流出来，还能进步岗亭婚配度和精准性，十分有用。”7月19日，提起园区最新研发的失业大数据平台AI视频口试功用，桑顿新能源高新科技有限公司雇用主管李利芳说。

　　湘潭经开区人社部分正在访问企业过程中发觉，企业视频口试体式格局虽便利，但从简历挑选到口试，全程皆需工作员到场，中心不免发生纰漏。

　　如何帮忙用人单位精准挑选应聘候选人，与此同时为求职者给予愈加利便、轻松的求职环境？湘潭经开区收集企业需求，和第三方人力资源公司对园区原有“互联网+精准失业”大数据服务平台开展升级完善。7月初，正在全省大众失业服务机构创始启动AI口试功用。

　　“口试前，企业只需正在平台提早设置口试问卷，由假造机器人向求职者创议口试。口试完毕后，会主动生成口试记载、成果、评价。”湘潭经开区人社中央相干负责人袁还说，“运转10多天来，AI口试官已对100多名求职者开展口试。”

　　“可能在同一时候会有分歧的公司开展邀约口试，我们就要开展取舍。”求职者李嘉豪说，“AI口试上线后，我们能够凭据本人的状况挑选适合的口试时候，极度利便。”